1 政府績效考核管理系統(tǒng)V1.0

　　1.1 產品介紹

　　我國的政府績效評估還處在初級階段，飛利信根據社會公眾對政府履職能力要求逐步提高的現狀，并結合在我國實行政府績效考核的可行性開發(fā)了政府績效管理系統(tǒng)。系統(tǒng)通過設置考核方案、進行考核評分、設定考核結果，逐步建立多重政府績效評估體制，使用科學、合理的評估技術和方法對政府績效的管理提出了解決方案。

　　1.2 界面

　　1.2.1 首頁（登陸頁）

　　1.2.2 登陸后

　　其他

　　功能介紹

　　系統(tǒng)可自定義考核類別和考核指標庫：制定考核方案、對考核方案進行管理：按照考核方案進行評分，支持實名打分和匿名打分：對考核結果進行確定和逐級上報審核、公示：個人可對考核結果進行申訴：系統(tǒng)對考核結果進行統(tǒng)計。通過自定義功能，可實現績效考核的量化核定和結果評定，提高考核的準確性，提供切實可行的考核依據，提高公信力。

　　產品特性

　　·采用B/S架構，客戶端免維護、使用者無需安裝至本地，支持IE6.0及以上版本，支持多種瀏覽器。

　　·基于J2EE框架開發(fā)，具有優(yōu)秀的穩(wěn)定性、可擴展性。

　　·可以自定義指標類別。

　　·可以自定義考核指標庫，針對每個指標設定類別、名稱、最高分、最低分、指標類型、是否適用于下級等屬性。

　　·可以自主設定考核方案模板并對方寨進行新增、修改、刪除等管理，可設定每個考核方案的考核指標、評分方式、擬考評人員等。

　　·對考核結果可以進行申報、逐級審核并進行公示。

　　·如對考核結果不滿意還可以進行申訴。

　　·能根據考核情況生成考核報表，供領導查詢以及作為決策支持。

　　·能自定義報表，支持多種報表的繪制和導出。