廣西醫科大學第一附屬醫院是一家三甲綜合醫院、廣西臨床醫療、醫學教育、醫學研究、醫療保健及疾病預防的中心。

　　4大管理需求

　　+ 車輛出入管理：

　　對出入醫院內部停車場的車輛包括機動車輛、非機動車輛，需分類管理，同時需滿足醫院公車、救護車、消防車等的出入。

　　對特殊不方便行動的患者在出院時可預約車輛進入內部停車場。

　　+ 內部區域人員出入管理：

　　需對出入門診樓、住院樓、燒傷科、放射科、立體車庫的人員進行控制，并且出入住院部的人員需檢測體溫并記錄，滿足管理要求。

　　+ 日間手術室管理：

　　需安置門禁，對出入的人員進行控制。

　　+ 后期擴展需求：

　　需要滿足后期醫院消費、考勤、車位引導等應用功能的擴展需求。

　　實施方案

　　按照"集中管理、同一控制"的設計理念，建立一個統一的身份認證管理平臺，對院內患者、醫護、訪客等人員的身份信息進行互通管理。部署門禁、停車、考勤、消費、APP小程序等軟硬件應用以及相應的解決方案來實現醫院完成對院內人與車的管理流程。

　　實施應用

　　+車牌識別管理系統

　　在醫院立體車庫、門診樓地下車場、住院樓地下車場等醫院六大停車場安裝機動車出入管理系統，采用車牌識別方式，只允許內部醫護人員車輛、消防車、救護車、醫院公車出入。

　　除此之外，還配有非機動車通道管理系統，只允許內部醫護人員職工及家屬、學生、進修生等非機動車出入。

　　+人行通道閘系統

　　在門診樓、住院樓大堂、燒傷科等區域安裝，根據醫院不用管理要求選用不同的身份識別驗證方式，如住院樓大廳支持人臉、二維碼、刷卡;立體車庫支持刷卡、二維碼。

　　+門禁管理系統

　　院內安裝人臉識別控制終端作為醫院內部的門禁感應裝備，支持刷卡、二維碼、人臉識別多種方式。以系統平臺為基礎，可以支持院內對于人員門禁管控的多重需求。

　　門禁系統與HIS、HR系統互聯互通，根據醫護人員職務信息、探視人員陪護信息、體檢人員的預約信息等多維數據進行門禁出入權限的自動下發，無需人工處理。

　　+移動端應用

　　開發微信小程序應用，利用微信小程序無需下載、用完即走的特點，實現醫院患者、醫院患者、陪護人員、內部人員在院內的移動應用，覆蓋六大管理：員工門禁、職工車輛管理、學生/進修生門禁、病患以及病患家屬門禁、外部車繳費出場、病患預約車輛、對外收費非機動車輛管理。

　　項目亮點

　　+無接觸登記

　　患者、陪護人員、體檢預約人員通過小程序注冊登記信息，全程無需與前臺人員接觸。

　　+無接觸審批

　　患者、陪護人員、體檢預約人員提交信息之后，后臺自動審核，無需與任何人接觸。

　　+AI感知、無觸通行

　　利用AI人臉識別技術，實現全自動的人臉識別、戴口罩識別功能，還可通過二維碼、遠程開門、人臉等方式實現無觸通行，避免醫護人員、患者、陪護人員等接觸現場設施。

　　+智慧互聯，實現與醫院其它系統信息共享

　　與HIS系統、HR系統、醫院體檢預約系統集成，實現患者住院信息、醫護人員人事信息、預約體檢部人員等信息同步等同步，當醫院HIS、HR系統及其它系統的信息出現變化時，身份認證(一卡通)系統自動更新相關信息、門禁權限等信息，實現與醫院HIS、HR系統及其它系統的數據集成與互聯互通，保證不同系統之間信息的統一性、準確性。